劳务报酬一次性收入畸高的，可以加征，具体办法由国务院规定。依法缴纳个人所得税是我们中国人的义务。但是，部分公民依法纳税的观念依然淡薄。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2022年个人所得税税率表及速算扣除数
2022年个人所得税税率表 1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0 2、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520 3、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920 4、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920
一、2022个税税率表. 全年应 纳税 所得额税率表一（综合所得适用）. 1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0. 2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。 2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。 三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的
1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。 2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。 三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的
2022年个人所得税税率
一、应缴纳的个人所得税为：
1.工资和薪金收入；
2.个体工商户的生产经营所得；
3.企事业单位承包经营、租赁经营所得；
4.劳务报酬所得；
5.报酬收入；
6.版税收入；
7.利息、股息、红利所得；
8.财产租赁收入；
9.财产转让所得；
10.偶然收入；
1.国务院财政部门确定征税的其他所得。
二。个人所得税税率：
1.工资、薪金所得适用3%至45%的累进税率(税率表附后)。
2.5%至35%的超额累进税率适用于个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、承租经营所得(税率表附后)。
3.稿酬所得适用比例税率，税率为20%，应纳税额减按30%计算。
4.劳务报酬所得适用20%的比例税率。劳务报酬一次性收入畸高的，可以加征，具体办法由国务院规定。
5.特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。
三、下列个人收入可以免征个人所得税：
1、省级人民政府、国务院各部委、中国人民解放军及以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
2.国家发行的国债和金融债券的利息；
3.按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费、抚恤金和救济金。
依法缴纳个人所得税是我们中国人的义务。但是，部分公民依法纳税的观念依然淡薄。他们认为国家扣他们的血汗钱是不对的，但转念一想，我们赚的钱还是国民经济的收入。
相关问答：国家现在最新的个人所得税收税标准是多少
你上网查一个“个人所得税超额累进税率表”看看就知道怎么用了 全国统一 几年之内不会变个人取得的年终奖金如何缴纳个人所得税
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税一、个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
二、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）及《关于印发<个人所得税征税业务指引（二）>的通知》（穗地税发〔2006〕84号）规定，
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等个人所得税扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况而向雇员发放的一次性奖金，同时也包括年终双薪、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不属于全年一次性奖金，一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
扩展资料；
一、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
二、征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
三、计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
参考资料来源：搜狗百科-个人所得税