根据2023年起实施的新个税法，纳税人月收入的计税依据为全月应纳税所得额。需要注意的是，新个税法对月应纳税所得额超过1万元的部分都会采用累进税率计算，所以其实际应缴个税金额会依据具体情况而不同。个人所得税的申报一般由税务部门负责。全月应纳税所得额=-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。
2023个税缴纳比例
根据2023年个税法调整，纳税人月应纳税所得额超过1万元（含1万元）至3万元部分，税率为10%；超过3万元至5万元部分，税率为20%；超过5万元至10万元部分，税率为30%；超过10万元至20万元部分，税率为40%；超过20万元至30万元部分，税率为45%；超过30万元部分，税率为50%。根据2023年起实施的新个税法，纳税人月收入的计税依据为全月应纳税所得额。2023年个税法的调整主要表现在以下三个方面：一、个税起征点提高到每月5000元二、税率分档调整，共有7级三、增加专项附加扣除项目根据新的税率分档规定，纳税人月应纳税所得额超过1万元（含1万元）至3万元部分，税率为10%；超过3万元至5万元部分，税率为20%；超过5万元至10万元部分，税率为30%；超过10万元至20万元部分，税率为40%；超过20万元至30万元部分，税率为45%；超过30万元部分，税率为50%。此外，新税法还增加了专项附加扣除项目，包括子女教育、继续教育、大病医疗等。需要注意的是，新个税法对月应纳税所得额超过1万元的部分都会采用累进税率计算，所以其实际应缴个税金额会依据具体情况而不同。
如何正确申报个人所得税？ 个人所得税的申报一般由税务部门负责。在申报时，纳税人需要将自己的收入情况、个税起征点、专项附加扣除等信息填写清楚，同时需要提供相关的证明材料，如工资单、社保缴费凭证等。如果纳税人存在跨地区或跨国家的收入情况，则需要按照相关规定向税务机关进行申报。
2023年的个税法调整主要表现在税率分档和专项附加扣除项目的新增。纳税人需要根据自己的收入情况，按照新的税率分档规定进行缴纳个人所得税。同时，申报个税时也需要提供准确的信息和证明材料，确保申报过程顺利进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第二十一条 适用累进税率的，纳税人月应纳税所得额为当月收入减除费用、捐赠等法定扣除后的数额。
月工资个税计算方法2023
2023年最新个税征收标准如下:起征点确定为每月5000元。根据不橘大同的征税项目,规定了三种不同的税率:1、按工资、薪金所得分级距划分级距最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;
2、个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级;
3、个人的稿酬,劳务报酬,特许权使用费,利息、股息、红利,财产租赁,财产转让,偶然和其他所得,按核戚次计算征收20%个人所得税。
其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额改伍陵减征30%;若劳务报酬所得一次性收入畸高,那么除按20%征收个人所得税外,所得额超过2万元至5万元的部分也应依法纳税,计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成
新个人所得税的计算方式
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。最新个人所得税计算方法
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5% 0
2 超过500元至2000元的部分 10% 25
3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超过100000元的部分 45% 15375 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。