注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）请点击输入图片描述个人所得税怎么计算当月应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他-3500=应纳税额最新个人所得税计算方法个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资缴税比例表2022
工资扣税标准2022（个人所得税税率表一览）
2022年个税标准延用2020年标准，起征点为5000元/月，根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下：
其计算方法是应纳税所得额（月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）乘以对应的税率减去速算扣除数字即为个人所需缴纳的个人所得税。
1、工资范围在1——5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5k——8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8k——17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17k——30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30k——40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；
一般工资越高，纳税越多。如果工资低于5000元的话，是不需要缴纳个人所得税的。
2022个人所得税税率表一览
个人所得税税率（综合所得适用）
不超过36000元的税率3％
全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分10％
全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分20％
全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分25％
全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分30％
全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分35％
全年应纳税所得额超过960000元的部分45％
（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）
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个人所得税怎么计算
当月应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他-3500=应纳税额
最新个人所得税计算方法
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5% 0
2 超过500元至2000元的部分 10% 25
3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超过100000元的部分 45% 15375 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。