105为1500-4500之间的速算扣除数。每月的扣除包括专项扣除和专项附加扣除。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。
个人所得税计算方法
缴纳个人所得税的金额应该是超出个税起征点的部分，比如个人工资为6000元，个税起征点为3500元，那么缴纳个人所得税的金额就是6000-3500=2500元。很多单位都给个人缴纳了五险一金，缴纳个人所得税的金额还应该减去五险一金的缴纳金额，比如个人五险一金共缴纳550元，仍然以步骤一为例，那么缴纳个人所得税的实际金额为6000-3500-550=1950元。
1950介于1500-4500之间，根据个人税率表应该按照税率10%来计算，所以6000元工资，缴纳550元五险一金之后应缴纳的个人所得税为1950*10%-105=90元。105为1500-4500之间的速算扣除数。
如果个人工资为10000元，五险一金缴纳1000元，需要缴纳个税的额度为10000-3500-1000=5500元，5500元介于4500-9000元，税率为20%，速算扣除数为555，所以工资10000元，缴纳1000元五险一金之后应缴纳的个人所得税为5500*20%-555=545元。
以上方法为个人所得税的正确计算方法，除此之外网上也有很多个人所得税的计算工具，可以通过搜索引擎直接搜索个人所得税计算器，即可找到很多个人所得税的计算软件
点击进入到某计算器软件首页，直接在输入区域里输入税前工资，各项社会保险费等数字，
基本信息输入完毕之后，点击下方的【计算】按钮即可计算出应缴的个人所得税及实发工资数目
个税每月扣除的计算方法
每月计征“工资薪金所得”项目的个税时，计算方法为：应纳税额=（累计应纳税所得额×税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴的税额。累计应纳税所得额的计算方法为：累计应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中按月计算时，“工资薪金所得”项目个人所得税应纳税所得额的计算中，累计收入的金额应为每月的收入额。每月的扣除包括专项扣除和专项附加扣除。
个人所得税怎么算
年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。个人所得税的算法
现在算的方法是 你应该缴纳的个人所得税=（你当月的工资-3500）*对应的税率-对应的速算扣除数
比如你现在的工资是8500你应缴纳的个人所得说=（8500-3500）*20%-555
解释8500-3500=5000 对应的含税级距就是4500-9000的，所以税率是20%