该裁决具有强制力，用人单位必须根据仲裁结果支付相应的赔偿或进行其他必要的赔偿行为。
如果10级工伤用人单位不赔偿，您可以通过以下步骤进行仲裁：
1. 提交申请：您可以向当地劳动争议仲裁委员会（或者劳动监察部门）提交仲裁申请书，详细描述工伤事故和用人单位不赔偿的情况。
2. 调解阶段：仲裁委员会会组织双方进行调解，尝试达成和解协议。如果调解成功，双方可撤回申请并依据协议执行。如果调解失败，仲裁将进入正式程序。
3. 举证阶段：仲裁委员会将要求双方提供相关证据，支持各自的主张。您需要收集证据，如伤病证明、医疗报告、劳动合同、工资单等，证明工伤的发生和用人单位的不赔偿行为。
4. 仲裁判决：仲裁委员会将根据双方的证据和法律规定，作出裁决。该裁决具有强制力，用人单位必须根据仲裁结果支付相应的赔偿或进行其他必要的赔偿行为。
5. 不服判决：如果您对仲裁判决不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼，要求重新审查和判决。
请注意，具体的仲裁程序和法律规定可能因不同国家和地区而异，请在当地相关部门咨询详细信息。