总之，企业员工在进行普通发票报销时，需要遵守企业的相关规定和政策，认真填写报销申请，并及时提供所需的材料和证明。同时，员工应保持发票的完整性和安全，以便于审核和核对。
1. 发票的获取：员工需要及时向相关部门或财务部门索取发票，并确保发票的完整性和准确性。
2. 发票的归档：员工应将收到的发票按照日期和类别进行归档，并确保发票的安全保存，以备后续的报销使用。
3. 报销申请：员工需要填写报销申请表格，并逐一列明报销的项目和发票的相关信息，包括发票号码、开票日期、金额等。
4. 报销审批：报销申请需要经过相关部门或财务部门的审批，员工应及时将报销申请提交给审批人，并配合提供相关的材料和证明。
5. 报销限制：员工需了解企业的报销政策，包括报销额度、报销类别和报销时间等，确保自己的报销符合企业的规定。
6. 报销所需材料：除了发票，员工还需提供与报销相关的其他材料，如合同、付款凭证和费用明细表等，以便于审核和核对。
7. 报销时间：员工需要按照企业规定的报销时间进行报销申请，避免超过规定的报销时限。
8. 报销方式：员工需要选择适当的报销方式，如直接打款到个人账户或通过工资发放等，具体方式需根据企业的报销政策而定。
9. 报销记录：员工应及时记录和整理相关的报销信息，包括报销金额、报销日期和报销项目等，以备将来的查阅和备案。
10. 回款验证：在报销完成后，员工需主动跟进相关款项的回款情况，确保报销金额的准确和及时到账。
总之，企业员工在进行普通发票报销时，需要遵守企业的相关规定和政策，认真填写报销申请，并及时提供所需的材料和证明。同时，员工应保持发票的完整性和安全，以便于审核和核对。