社会保障制度是指由国家或政府组织和管理的一系列社会保障措施，旨在保障公民的基本权益，提供经济、医疗、教育等方面的保障，应对因素包括以下几个方面。社会保障制度应具备应急响应机制，提供紧急救助、灾后重建等服务，保障人们在灾难中的基本权益。总之，社会保障制度的权益保障与应对因素是多方面的，旨在为公民提供全方位的基本保障，确保社会的稳定与发展。
社会保障制度是指由国家或政府组织和管理的一系列社会保障措施，旨在保障公民的基本权益，提供经济、医疗、教育等方面的保障，应对因素包括以下几个方面。
1. 人口老龄化：随着人口老龄化程度的加深，老年人口对社会保障的需求也越来越高。因此，社会保障制度需要提供养老金、医疗保障等服务，以保障老年人的基本权益。
2. 就业困难：随着经济发展的不稳定和产业结构调整，很多人在就业过程中遇到困难。社会保障制度应提供失业保险、就业培训等服务，帮助失业人员重新就业，保障其基本权益。
3. 社会不平等：社会不平等现象普遍存在，一部分人在教育、医疗、住房等方面得到更好的保障，而另一部分人则面临困难。社会保障制度应提供公平的权益保障，减少贫富差距，实现社会公平正义。
4. 突发灾害和危机：突发灾害和危机如自然灾害、经济危机等可能对人们的生活造成重大影响。社会保障制度应具备应急响应机制，提供紧急救助、灾后重建等服务，保障人们在灾难中的基本权益。
总之，社会保障制度的权益保障与应对因素是多方面的，旨在为公民提供全方位的基本保障，确保社会的稳定与发展。