需要注意的是，具体的操作方式和相关退回劳务派遣人员的政策规定可能因地区和企业而有所不同，建议你咨询相关部门或者劳动法律专业人员进行进一步的了解和指导。
根据中国劳动法的规定，劳务派遣人员在劳动合同期届满时，可以选择继续与用人单位签订新的劳动合同，或者终止与用人单位的劳动关系。因此，劳务派遣协议到期后，劳务派遣人员可以选择终止与用人单位的劳动关系，退回劳务派遣人员身份，并返还原单位。需要注意的是，具体的操作方式和相关退回劳务派遣人员的政策规定可能因地区和企业而有所不同，建议你咨询相关部门或者劳动法律专业人员进行进一步的了解和指导。