要约定工资支付的周期，确保及时支付工资，并确保符合法律法规的最低工资要求。这将有助于在产生问题时能够迅速解决纠纷。同时，也要明确违约责任和相应的赔偿责任。
签订建筑劳务合同时，应注意以下问题和建议：
1.明确双方的权益：确保合同中清晰明确双方的权益和责任。要确保劳务方提供的服务和义务符合合同要求，同时，委托方要履行相应的支付义务。
2.约定工期和质量要求：合同中应明确工程项目的工期要求以及质量标准和验收标准。这将有助于避免施工延期和不符合合同要求的问题。
3.合理确定工资和支付方式：确保劳务方工资合理，支付方式便利。要约定工资支付的周期，确保及时支付工资，并确保符合法律法规的最低工资要求。
4.考虑风险分担：合同中应明确各方的风险责任。包括对延期、质量问题等的责任和赔偿条款，避免因施工问题引发的纠纷和法律纠纷。
5.合理约定变更和解决争议的方式：合同中应明确变更合同的程序和方式，以及解决争议的方式，如调解、仲裁或法院诉讼等。这将有助于在产生问题时能够迅速解决纠纷。
6.保证金和违约责任：考虑在合同中加入保证金的约定，以确保双方履行合同义务。同时，也要明确违约责任和相应的赔偿责任。
7.合同文件的完整性：确保合同文件的完整性和准确性，包括附件和相关技术规范等。要确保在签订合同前，双方已经细致阅读和确认了所有合同文件的内容。
8.法律合规：合同的签订和执行应符合相关法律法规。可以咨询专业法律机构或律师参与合同起草和审查，以确保合同的合法性和有效性。
9.逐条细致反复研究，有不明白问题及时向专业人士咨询，可以更好地保护双方的权益，预防合同纠纷可能带来的损失。