根据中国劳动法的规定，公司解除劳动合同应当遵循法律程序，并向劳动者支付相应的经济补偿。如果劳动者因违反劳动纪律或者职业道德而被解除劳动合同，公司有权根据情况要求劳动者承担相应的经济赔偿责任。具体的赔偿金额和标准应根据劳动合同的具体约定以及双方的协商一致来确定。
根据中国劳动法的规定，公司解除劳动合同应当遵循法律程序，并向劳动者支付相应的经济补偿。如果劳动者因违反劳动纪律或者职业道德而被解除劳动合同，公司有权根据情况要求劳动者承担相应的经济赔偿责任。具体的赔偿金额和标准应根据劳动合同的具体约定以及双方的协商一致来确定。