根据相关法律法规，企业向员工支付的福利待遇需要缴纳个人所得税。根据不同国家和地区的法律法规，企业需按照一定比例缴纳员工的社会保险费，如养老保险、医疗保险等。综上所述，薪酬结构调整对企业所得税有直接和间接的影响。企业在进行薪酬结构调整时需要综合考虑这些因素，以最优化企业的税负水平和员工福利待遇。
薪酬结构的调整对企业所得税有以下几方面的影响分析：
1. 薪酬结构调整可能导致企业的利润水平发生变化，从而影响企业所得税的计算。如果薪酬结构调整使得企业利润减少，那么企业的所得税金额也会相应减少；反之，如果薪酬结构调整使得企业利润增加，那么企业的所得税金额也会相应增加。
2. 薪酬结构调整可能涉及到员工的福利待遇，如福利金、奖金等。根据相关法律法规，企业向员工支付的福利待遇需要缴纳个人所得税。因此，薪酬结构调整可能会对企业在缴纳个人所得税方面的负担产生影响。
3. 薪酬结构调整可能涉及到企业的社保缴纳。根据不同国家和地区的法律法规，企业需按照一定比例缴纳员工的社会保险费，如养老保险、医疗保险等。如果薪酬结构调整使得员工的工资水平发生变化，那么企业的社保缴纳金额也会相应发生变化，从而影响企业的税负水平。
综上所述，薪酬结构调整对企业所得税有直接和间接的影响。企业在进行薪酬结构调整时需要综合考虑这些因素，以最优化企业的税负水平和员工福利待遇。