可以考虑设置绩效奖金、晋升机会等激励方式。
要打造高效税务团队并优化企业税务管理，可以采取以下几个步骤：
1. 建立明确的组织架构：确定税务团队的职责和部门之间的协作关系，确保每个成员清楚其工作职责，并有明确的上下级关系和沟通渠道。
2. 加强团队培训：提供专业培训以提升团队成员的税务知识和技能，使其能够适应不断变化的税务法律和政策。
3. 确定明确的工作流程：制定标准化的税务工作流程，明确各环节的责任和时间要求，并建立相应的监督机制，确保工作按时完成。
4. 引入信息化系统：采用先进的税务管理软件和系统，实现数据集中管理、自动化处理和信息共享，提高工作效率和准确度。
5. 加强与财务团队的合作：税务团队应与财务团队密切合作，共享信息和数据，确保税务申报和报表与财务数据一致。
6. 保持与税务机关的良好沟通：建立与税务机关的良好关系，定期与税务机关进行沟通，了解最新的税收政策和法规，并及时调整企业税务策略。
7. 定期进行税务风险评估：定期评估企业的税务风险，发现和解决潜在的税收隐患，确保企业合规运营。
8. 建立激励机制：制定激励机制，激励税务团队成员积极工作，提高工作效率和质量。可以考虑设置绩效奖金、晋升机会等激励方式。
通过以上步骤，可以帮助企业打造高效的税务团队，优化税务管理，并确保企业在税收方面合规运营。