以上是一些企业员工福利的最佳避税策略，具体应根据当地税收法规进行操作，最好咨询税务专业人士的建议。
企业员工福利可以提供额外福利的方法有很多，以下是一些常见的最佳避税策略：
1. 社保和公积金：公司可以为员工提供额外的社保和公积金缴纳，这些缴纳额是免税的。
2. 健康保险：提供员工健康保险可以作为福利，保费支出可以作为公司的支出扣除。
3. 入住宿舍或提供住房补贴：公司可以提供员工宿舍或提供住房补贴，住房费用可以作为公司支出扣除。
4. 现金奖励转化为非货币福利：公司可以将现金奖励转化为非货币福利，比如购买礼品卡、旅游度假等，这些福利是免税的。
5. 子女教育费用报销：公司可以为员工的子女提供教育费用报销，这些教育费用是免税的。
6. 提供员工培训和进修机会：公司可以提供员工培训和进修机会，相关费用可以作为公司支出扣除。
7. 提供工作餐和员工活动：公司可以提供免费或优惠的工作餐和员工活动，这些费用是免税的。
以上是一些企业员工福利的最佳避税策略，具体应根据当地税收法规进行操作，最好咨询税务专业人士的建议。