下面是对个税新政策的全方位解读：1.个税起征点提高：根据新政策，个人工资薪金的税前起征点由每月3500元提高到5000元。这意味着，月收入不超过5000元的劳动者将不再需要缴纳个人所得税。这可能会对一部分劳动者的社保缴纳产生影响。起征点的提高和扣除标准的增加将减少劳动者的个人所得税负担，特别是低收入人群。
劳动者个税新政策在2018年10月1日正式实施，对劳动者的工资和福利产生了一定的影响。下面是对个税新政策的全方位解读：
1. 个税起征点提高：根据新政策，个人工资薪金的税前起征点由每月3500元提高到5000元。这意味着，月收入不超过5000元的劳动者将不再需要缴纳个人所得税。
2. 税率调整：新政策对个人所得税税率进行了调整，共有7个等级。较低的薪水段税率有所下调，高薪水段税率有所上调。具体的税率根据月收入和适用税率表来计算。
3. 扣除标准增加：除了起征点提高外，新政策还增加了各类专项附加扣除标准，如子女教育、继续教育、大病医疗等扣除标准。这些扣除标准将减少劳动者应缴纳的个人所得税。
4. 社保费率调整：为了应对个税调整的财政收入压力，新政策放宽了社保费率上限，增加了企业的社保费负担。这可能会对一部分劳动者的社保缴纳产生影响。
对于工资和福利的影响，新个税政策对大部分劳动者有利。起征点的提高和扣除标准的增加将减少劳动者的个人所得税负担，特别是低收入人群。而对于高收入者来说，个税的负担可能略微增加。
同时，由于新政策放宽了社保费率上限，一些企业可能会将部分社保费负担转嫁给劳动者，导致福利方面的变化。具体的情况还需要根据企业政策和各地区规定来具体分析。
总之，个税新政策对大部分劳动者的工资和福利是有利的，可以减轻个人所得税负担，同时也需关注企业的社保政策是否会发生变化。