税务合规是指企业按照国家相关的税收法律法规要求，合理遵纪守法地履行税务义务，遵循税收政策，合理避税，并及时、准确地申报纳税，履行缴纳税款的义务。通过建立并完善税务合规制度和流程，企业能够充分遵守税法规定，规避税务风险，保持良好的税务合规记录，树立起合法合规的经营形象。税务合规是企业文化建设的重要内容，而企业文化建设可以为税务合规提供良好的保障和环境。
税务合规是指企业按照国家相关的税收法律法规要求，合理遵纪守法地履行税务义务，遵循税收政策，合理避税，并及时、准确地申报纳税，履行缴纳税款的义务。
企业文化建设是指企业在经营过程中，通过创造良好的企业文化氛围，塑造企业的核心价值观和行为规范，引导员工形成良好的工作态度和价值观念，并将其融入到所有操作和决策中，以达到提高企业绩效、推动企业可持续发展的目标。
税务合规与企业文化建设的结合，可以帮助企业树立合法合规经营的形象。具体来说：
1. 企业税务合规是企业合法经营的基础。税务合规是企业遵守国家税收法律法规的一种表现，是合法经营的重要前提。通过建立并完善税务合规制度和流程，企业能够充分遵守税法规定，规避税务风险，保持良好的税务合规记录，树立起合法合规的经营形象。
2. 企业文化建设是企业行为规范的引导。企业文化建设可以引导员工树立正确的价值观和行为规范，培养诚信、合规的经营理念。通过在企业文化中强调合法合规的重要性，企业能够使员工充分意识到税务合规的重要性，自觉遵守税法规定，杜绝违规行为，从而树立起合法合规的经营形象。
3. 税务合规与企业文化建设相互促进。税务合规是企业文化建设的重要内容，而企业文化建设可以为税务合规提供良好的保障和环境。税务合规可以通过企业文化建设的渠道传播，让员工深入理解税务合规的内涵和重要性，进而积极参与税务合规工作，形成税务合规的良好氛围。
综上所述，税务合规与企业文化建设是相辅相成的，通过将税务合规融入企业文化建设中，企业可以树立起合法合规经营的形象，增强市场竞争力，同时也能够有效防范税务风险，保障企业可持续发展。