根据中国社会保险法规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。需要注意的是，具体的缴费比例可能会因地区、单位性质和个人情况等因素而有所差异，上述比例仅为一般情况下的参考。具体缴费比例可咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局。
根据中国社会保险法规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是五险一金的缴费比例：
1. 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，共计28%。
2. 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%，共计12%。
3. 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，共计1.5%。
4. 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
5. 住房公积金：单位和个人缴费比例根据地区不同而有所差异，通常为单位缴纳金额的5-12%左右。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会因地区、单位性质和个人情况等因素而有所差异，上述比例仅为一般情况下的参考。具体缴费比例可咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局。