税率分为7个档次，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。需要注意的是，以上纳税规定和标准仅为一般情况下的基本要求，不同地区和不同行业可能存在特殊的税收政策和优惠措施，企业应根据实际情况进行申报和缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法》，企业在发放工资、奖金、福利等各类经济利益时，有义务为个人负责扣缴个人所得税，并按时向税务机关缴纳。具体的相关纳税规定与标准如下：
1. 个人所得税税率：根据个人所得税法第六章第二十六条规定，个人所得税按照综合所得额逐级累进税率计算。税率分为7个档次，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
2. 扣缴义务：企业在向个人支付工资、奖金等经济利益时，应依法扣缴个人所得税，并在支付当月的次月15日前将扣缴的个人所得税缴入国家财政。
3. 扣缴标准：企业在扣缴个人所得税时，应根据个人当年实际应纳税所得额按照适用税率计算个人所得税，并扣除各类减免、抵扣等相关政策后确定应扣缴的个人所得税金额。具体的计算方式和相关减免、抵扣政策可以参考《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和税务机关发布的相关文件。
4. 缴纳义务：企业应在支付经济利益后的次月15日前将扣缴的个人所得税缴入国家财政，并向税务机关报送相关纳税申报表和纳税缴款凭证。
需要注意的是，以上纳税规定和标准仅为一般情况下的基本要求，不同地区和不同行业可能存在特殊的税收政策和优惠措施，企业应根据实际情况进行申报和缴纳个人所得税。同时，为了确保个人所得税的合法性和准确性，建议企业在进行个人所得税的扣缴和缴纳时咨询税务专业人士的意见或进行相关的申报辅导工作。