根据个税调整新政，百度等公司可以采取以下措施应对变动：1.加强员工教育和培训：公司可以向员工提供相关的个税政策培训，帮助他们了解新政策的具体内容和适用范围，以及如何正确填写个人所得税申报表。通过加强员工教育和培训，更新薪酬体系，调整福利待遇，优化税务筹划以及提供咨询服务，百度等公司可以更好地应对个税调整带来的变动。
根据个税调整新政，百度等公司可以采取以下措施应对变动：
1. 加强员工教育和培训：公司可以向员工提供相关的个税政策培训，帮助他们了解新政策的具体内容和适用范围，以及如何正确填写个人所得税申报表。
2. 更新薪酬体系：根据新的个税政策，公司需要重新评估薪酬体系，并根据新政策进行相应的调整。对于年收入较高的员工，可能需要调整薪资结构，提高税前工资，以减少个人所得税的负担。
3. 调整福利待遇：公司可以考虑对员工提供更多的税前福利，例如提高公积金缴纳比例、提供更灵活的福利选择等，以减少员工的税后收入损失。
4. 优化税务筹划：公司可以通过合理的税务筹划，例如合理分配薪资收入和奖金等，来降低员工的个人所得税负担。同时，公司还可以指导员工合理使用税收减免政策，例如购买住房公积金、赡养老人等，以减少个人所得税支付金额。
5. 提供相关咨询服务：公司可以建立个税政策咨询渠道或提供专门的咨询服务团队，为员工提供个税政策咨询和申报辅导，帮助他们正确履行个人所得税申报义务。
总的来说，个税调整新政对企业来说意味着薪酬体系的重构和福利待遇的调整。通过加强员工教育和培训，更新薪酬体系，调整福利待遇，优化税务筹划以及提供咨询服务，百度等公司可以更好地应对个税调整带来的变动。