高收入人群将享受更低的税率，相应地缓解了高收入者税负过重的问题。这一举措减轻了低收入群体的个税负担。这一举措增加了纳税人的减税空间。对于个人工资卡来说，新个税政策将直接影响到个人所得税的扣缴。此外，新个税政策还引入了个税累计预扣标准的概念，即每月工资薪金所得不超过累计预扣标准的部分不再扣缴个人所得税，这也会进一步增加到手工资。
新个税政策是指2022年1月1日起实施的《中华人民共和国个人所得税法修正案（2021年修正）》，该修正案主要有以下几个方面的变化：
1. 调整税率表：新个税政策将现行7档11级的累进税率表调整为7档8级，即针对不同收入水平的人群设置了不同的税率。高收入人群将享受更低的税率，相应地缓解了高收入者税负过重的问题。
2. 设置新的累计预扣标准：新个税政策将个税预扣率设置为工资、薪金所得的10%，同时引入了个税累计预扣标准，即每月工资薪金所得不超过工资、薪金所得累计预扣标准的部分，不再扣缴个人所得税。这一举措减轻了低收入群体的个税负担。
3. 调整专项附加扣除标准：新个税政策将原来的三险一金、子女教育、赡养老人等几个专项附加扣除项目整合为6个项，并提高了部分扣除标准。这一举措增加了纳税人的减税空间。
总体来说，新个税政策减轻了高收入人群的税负压力，减轻了低收入群体的个税负担，扩大了纳税人的减税空间，为广大工薪阶层带来了实质性的减税效果。
对于个人工资卡来说，新个税政策将直接影响到个人所得税的扣缴。根据新的税率表和个税预扣率，单位会根据个人工资收入和个人所得税的税率进行相应的个人所得税扣缴，实际到手工资将有所增加。此外，新个税政策还引入了个税累计预扣标准的概念，即每月工资薪金所得不超过累计预扣标准的部分不再扣缴个人所得税，这也会进一步增加到手工资。因此，可以说新个税政策为个人工资卡注入了一股暖流，提高了个人收入。