工伤保险是一种社会保险制度，目的是为了保护职工在工作过程中因工受伤或患职业病的权益。根据相关法规，工伤十级是指工伤的程度被认定为最轻微的级别。每个地区的具体执行细则可能有所不同，但通常来说，个人所在单位按规定向工伤保险基金缴纳保险费，当发生工伤事故时，工伤保险基金将提供补偿和赔偿给受伤职工。以具体情况而定，如果工伤十级赔偿由工伤保险基金支付，公司就不需要承担经济赔偿责任。
工伤保险是一种社会保险制度，目的是为了保护职工在工作过程中因工受伤或患职业病的权益。根据相关法规，工伤十级是指工伤的程度被认定为最轻微的级别。
根据中国的工伤保险制度，工伤十级赔偿一般由工伤保险基金负责支付，而不是由雇主（公司）直接承担。每个地区的具体执行细则可能有所不同，但通常来说，个人所在单位按规定向工伤保险基金缴纳保险费，当发生工伤事故时，工伤保险基金将提供补偿和赔偿给受伤职工。
另外，公司也需要承担一定的责任和义务。公司应当为员工购买工伤保险，并按规定缴纳保险费。公司还有责任提供安全的工作环境和合适的劳动保护设备，并采取必要的安全防护措施，防止工伤事故的发生。如果公司没有履行以上责任，导致员工受伤，则可能需要承担相应的经济赔偿责任。
以具体情况而定，如果工伤十级赔偿由工伤保险基金支付，公司就不需要承担经济赔偿责任。但如果公司存在过错或违法行为，导致了工伤的发生，受伤职工可能可以提起民事诉讼要求公司承担赔偿责任。