这些内容仅为一般性解释，具体的法律规定可能因国家和地区而有所不同。
根据我了解的相关法律，刑法雇用逃离部队军人罪的相关解释规定包括以下几个方面的内容：
1. 监禁罪：雇用逃离部队军人的人员，如果采取非法拘禁、限制人身自由或其他方式阻碍军人离开，即构成监禁罪。
2. 故意伤害罪：如果雇用逃离部队军人对其进行故意伤害或寻衅滋事，造成轻伤、重伤甚至死亡，即构成故意伤害罪。
3. 强迫罪：若对逃离部队军人进行威胁、恐吓、伤害其家人或者其他手段，强迫其不得离队，即构成强迫罪。
4. 非法拘禁罪：雇用逃离部队军人的人员，将其非法拘禁在一定范围内，未经合法程序，即构成非法拘禁罪。
5. 妨害公务罪：如果雇用逃离部队军人的人员采取威吓、阻挠、殴打等方式，妨害军事人员执行军师任务，即构成妨害公务罪。
这些内容仅为一般性解释，具体的法律规定可能因国家和地区而有所不同。如果您遇到类似问题，建议咨询当地的相关律师或法律专业人士，以获得更加准确的法律意见。