将受伤员工送往医疗机构或急救中心，确保他们得到及时的治疗和咨询。这将有助于确保伤者得到适当的赔偿。这通常需要填写相关的表格和提供医疗记录，以便将工伤记录与伤者的医疗治疗相关联。这将有助于证实工伤的严重性和与该工作有关的原因。确保受伤员工得到足够的休息和恢复，以及精神和情感上的支持。请注意，工伤处理程序可能因地区和国家而有所不同。
当发生工伤时，以下是应该采取的处理步骤：
1. 首先，立即寻求医疗帮助。将受伤员工送往医疗机构或急救中心，确保他们得到及时的治疗和咨询。
2. 雇主或工作场所应及时通知相关保险机构，并向工伤职工提供合适的保险资料。这将有助于确保伤者得到适当的赔偿。
3. 如果可能，及时进行工伤申报。这通常需要填写相关的表格和提供医疗记录，以便将工伤记录与伤者的医疗治疗相关联。
4. 保持所有与工伤相关的文件和证据，如医疗报告、照片和证人证言。这将有助于证实工伤的严重性和与该工作有关的原因。
5. 尽可能提供必要的支持和照顾。确保受伤员工得到足够的休息和恢复，以及精神和情感上的支持。
请注意，工伤处理程序可能因地区和国家而有所不同。因此，最好在当地咨询专业人士或通过相关法规来了解适用于您的具体情况的步骤和程序。