确保医生记录您的受伤和任何相关症状，并索取相关的医疗报告和证明。如果认定为工伤，您将获得相应的权益和赔偿。赔偿金额根据不同国家和地区的法律和规定而有所不同，可能包括医疗费用、治疗费用、误工费用和伤残赔偿金等。
如果您在工作中发生了事故并且受伤，您可以按照以下步骤得到工伤的认定和赔偿：
1. 尽快报告：您必须立即向您的雇主报告事故和受伤情况。可以通过书面方式或口头通知雇主，最好同时保留好有关通知的证据，如电子邮件或报告副本。
2. 寻求医疗帮助：尽快就医并向医生详细描述您的受伤情况。确保医生记录您的受伤和任何相关症状，并索取相关的医疗报告和证明。
3. 劳动部门通知：向您所在地的劳动部门或相关机构提交工伤申报报告。这份报告通常需要您提供有关事故的详细信息，包括时间、地点、受伤情况和目击证人，同时还需要您的医疗证明文件。
4. 工伤认定：劳动部门或相关机构将根据您所提供的证据和报告来认定您是否符合工伤认定标准。如果认定为工伤，您将获得相应的权益和赔偿。
5. 赔偿申请：根据当地相关法律和规定，您可以向劳动部门或相关机构提出赔偿申请。申请过程可能需要您填写一些相关的表格，并提供医疗证明、收入证明和其他相关资料。
6. 赔偿支付：一旦您的赔偿申请获得批准，您将获得相应的赔偿金。赔偿金额根据不同国家和地区的法律和规定而有所不同，可能包括医疗费用、治疗费用、误工费用和伤残赔偿金等。
请注意，具体的步骤和程序可能因不同的国家和地区而有所不同，请您咨询当地的劳动部门或相关机构以获取具体的指导和帮助。