同时，如果工伤造成丧失劳动能力的程度在两个级别之间，赔偿标准会按比例进行计算。具体的赔偿金额还需要根据事实情况和工伤评定委员会的评定结果确定。
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤保险对不同级别的伤残提供不同的赔偿标准，具体如下：
1. 工伤保险条例对十级伤残的赔偿标准：
- 丧失劳动能力程度达到10%，一次性赔偿金为3个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到20%，一次性赔偿金为6个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到30%，一次性赔偿金为12个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到40%，一次性赔偿金为24个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到50%及以上，一次性赔偿金为36个月的基本工资。
2. 工伤十级以上的伤残的赔偿标准：
- 丧失劳动能力程度达到60%，一次性赔偿金为48个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到70%，一次性赔偿金为60个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到80%，一次性赔偿金为72个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到90%，一次性赔偿金为84个月的基本工资；
- 丧失劳动能力程度达到100%，一次性赔偿金为100个月的基本工资。
需要注意的是，以上赔偿标准是根据被保险人自己的基本工资计算的。同时，如果工伤造成丧失劳动能力的程度在两个级别之间，赔偿标准会按比例进行计算。具体的赔偿金额还需要根据事实情况和工伤评定委员会的评定结果确定。