根据《劳动法》规定，广州市的病假期的时间最长是在1年内因疾病需要休息治疗，经公共卫生医疗机构证明确有必要休养的，可以请假不计入休假年度并按照工资的80%支付工资。一般来说，根据广东省病假休假标准，个体工商户和劳动者在同一单位工作满12个月的，可享受10天有薪病假；工作满5年的，可享受15天有薪病假；工作满10年的，可享受20天有薪病假。但具体情况需参照劳动合同和相关规定确定。
根据《劳动法》规定，广州市的病假期的时间最长是在1年内因疾病需要休息治疗，经公共卫生医疗机构证明确有必要休养的，可以请假不计入休假年度并按照工资的80%支付工资。
具体病假休假天数可以根据工作单位的相关规定和劳动合同来确定。一般来说，根据广东省病假休假标准，个体工商户和劳动者在同一单位工作满12个月的，可享受10天有薪病假；工作满5年的，可享受15天有薪病假；工作满10年的，可享受20天有薪病假。但具体情况需参照劳动合同和相关规定确定。