刑法关于雇用童工从事危重劳动犯罪的相关司法解释是根据《中华人民共和国刑法》及其司法解释进行的。根据《解释》，雇用童工从事危重劳动犯罪指的是雇用未满16周岁的未成年人从事病残双重重劳动、高空作业、深井作业、爆破作业、动火作业等危重劳动，且情节严重的行为。需要注意的是，以上仅为概述，在具体案件审理时，还需结合其他相关法律法规及司法解释进行适用。
刑法关于雇用童工从事危重劳动犯罪的相关司法解释是根据《中华人民共和国刑法》及其司法解释进行的。其中，最主要的是《最高人民法院关于办理利用童工从事强迫劳动、强迫卖淫刑事案件的解释》（以下简称《解释》）。
根据《解释》，雇用童工从事危重劳动犯罪指的是雇用未满16周岁的未成年人从事病残双重重劳动、高空作业、深井作业、爆破作业、动火作业等危重劳动，且情节严重的行为。
根据《解释》，危重劳动犯罪的构成要件包括以下几个方面：
1. 主观方面：犯罪人有故意雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动的主观故意。
2. 客观方面：犯罪人的行为符合病残双重重劳动、高空作业、深井作业、爆破作业、动火作业等情况，并且属于危重劳动；同时，被雇佣的未成年人不满16周岁。
3. 形式要件：本罪属于法定的结果犯，即只要具备雇佣未成年人从事危重劳动的主观故意和相应的客观行为，即可构成犯罪，无需追究犯罪结果的发生。
根据刑法的规定，雇用童工从事危重劳动犯罪的刑罚是根据具体情况确定的，包括以下几种情况：
1. 情节较轻的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 情节较重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 情节严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。
需要注意的是，以上仅为概述，在具体案件审理时，还需结合其他相关法律法规及司法解释进行适用。