根据不同国家和地区的法律法规而言，孕妇加班的合法性会有所不同。然而，许多地方的劳动法都规定，雇主不能强迫孕妇进行超过法定工时的加班。这是为了保护孕妇及其未出生的孩子的健康和安全。许多地方的法律还规定，孕妇在怀孕期间有权获得一定的特殊待遇，包括在工作时间或工作地点上的适当调整。因此，如果您是孕妇并且需要加班，建议您咨询当地的劳动法规定，或与雇主或人力资源部门沟通，以了解您的权利和保护。
根据不同国家和地区的法律法规而言，孕妇加班的合法性会有所不同。然而，许多地方的劳动法都规定，雇主不能强迫孕妇进行超过法定工时的加班。这是为了保护孕妇及其未出生的孩子的健康和安全。
许多地方的法律还规定，孕妇在怀孕期间有权获得一定的特殊待遇，包括在工作时间或工作地点上的适当调整。这可能包括缩短工作时间、提供更频繁的休息时间或提供适当的工作环境等。
因此，如果您是孕妇并且需要加班，建议您咨询当地的劳动法规定，或与雇主或人力资源部门沟通，以了解您的权利和保护。