根据国家相关法律法规，雇用童工从事危重劳动是违法行为，并可能构成犯罪。刑罚的长度将根据犯罪的严重程度、法庭判决以及国家法律规定而定。同时，司法机关会根据具体案件的事实、证据、社会影响等多方面因素进行综合评判，最终作出判决或裁决。
根据国家相关法律法规，雇用童工从事危重劳动是违法行为，并可能构成犯罪。具体处罚取决于国家的法律体系和相关法律规定，不同国家可能有不同的制度和处罚法规。一般情况下，可能会面临以下处罚：
1. 行政处罚：雇主可能会被罚款或者接受其他行政处罚，具体金额和形式根据国家法律规定而定。
2. 刑事处罚：雇主可能因雇用童工从事危重劳动而被追究刑事责任，可能面临拘留、有期徒刑等刑罚。刑罚的长度将根据犯罪的严重程度、法庭判决以及国家法律规定而定。
3. 民事赔偿：在雇用童工从事危重劳动的行为中引发伤害、事故或其他损害的，被害人可以向雇主提起民事诉讼，要求给予赔偿。
要注意的是，以上仅为一般情况下的处理方式，具体处理方式会因不同国家法律的差异而有所不同。同时，司法机关会根据具体案件的事实、证据、社会影响等多方面因素进行综合评判，最终作出判决或裁决。