确保自己的安全和得到适切的医疗帮助。他们将提供进一步的指示，可能要求填写伤害报告或其他相关文件。这些证据可能在后续的申诉或索赔过程中起到重要的作用。这将有助于日后的索赔程序。请注意，以上只是一些常见的应对措施，具体的方案可能因国家、地区和雇佣关系而有所不同。
如果在工作中受伤了，以下是一些应采取的步骤：
1. 寻求紧急医疗援助：如果伤势较严重，立即拨打急救电话或亲自前往医疗机构。确保自己的安全和得到适切的医疗帮助。
2. 通知雇主或上级：及时向你的雇主或直接上级报告事故。他们将提供进一步的指示，可能要求填写伤害报告或其他相关文件。
3. 寻求法律咨询：如果伤势较重或有纠纷，你可能需要寻找专业的法律咨询。根据不同国家或地区的法律条款，你可能有权获得工伤补偿或其他相关赔偿。
4. 保留相关证据：保留与伤害事件相关的所有证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据可能在后续的申诉或索赔过程中起到重要的作用。
5. 执行医生的建议和治疗方案：严格按照医生的建议进行治疗，包括服药、接受康复疗法或进行其他必要的治疗。
6. 按时报销和记录：及时报销所有与伤害事件相关的费用，并记录下所有与伤害相关的医疗记录、费用清单和证明文件。这将有助于日后的索赔程序。
请注意，以上只是一些常见的应对措施，具体的方案可能因国家、地区和雇佣关系而有所不同。因此，如果发生工作伤害，应尽快与相关的法律、雇主或人力资源部门进行沟通，以获得更为准确和具体的指导。