构成雇用童工从事危重劳动罪的量刑幅度取决于具体情况和国家法律的规定。此外，还可能考虑犯罪嫌疑人的前科记录、悔罪态度、赔偿受害人等因素来确定具体的刑罚量刑幅度。
构成雇用童工从事危重劳动罪的量刑幅度取决于具体情况和国家法律的规定。但是，一般来说，这类罪行被认为是严重的，通常会受到较严厉的刑罚。
以下是一些可能的刑罚幅度：
1. 监禁：雇用童工从事危重劳动罪可被判处监禁，刑期视情节严重程度而定，一般会有一定的刑期限制，可能从几个月到几年不等。
2. 罚款：雇用童工从事危重劳动罪还可被判处罚款，金额也因情节不同而不同，可能从数千到数十万元不等。
3. 撤销或限制权利：在某些情况下，法院可能会撤销或限制犯罪嫌疑人的特定权力或特权，如禁止其从事相关劳动或管理童工的职务。
需要强调的是，这些仅仅是一些可能的刑罚幅度，实际的刑罚会根据不同国家的法律规定和案情而异。此外，还可能考虑犯罪嫌疑人的前科记录、悔罪态度、赔偿受害人等因素来确定具体的刑罚量刑幅度。