根据《中华人民共和国刑法》的规定，雇用童工从事危重劳动罪是指雇主、监护人等人员，在未满16周岁的未成年人从事危重劳动的情况下，情节严重的行为。对于雇用童工从事危重劳动罪，刑法规定了以下刑罚内容：1.处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的罚金刑；2.情节较轻的，处罚金或者管制；3.对于情节特别严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，雇用童工从事危重劳动罪是指雇主、监护人等人员，在未满16周岁的未成年人从事危重劳动的情况下，情节严重的行为。对于雇用童工从事危重劳动罪，刑法规定了以下刑罚内容：
1. 处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的罚金刑；
2. 情节较轻的，处罚金或者管制；
3. 对于情节特别严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，如果雇用童工从事危重劳动导致未成年人受到严重伤害或者死亡，还可能构成其他罪名，如过失伤害罪、过失杀人罪等，并将依法追究相应责任。应当注意的是，该法律仅适用于在中华人民共和国领域内的情况，对于在国外的雇用童工行为，可能受到该国法律的制裁。