根据联合国儿童权利委员会和国际劳工组织的规定，雇用童工从事危重劳动是违反儿童权利的行为，也违反了劳动法律法规。此外，国际社会普遍认为保护儿童权益至关重要，雇用童工是严重侵犯儿童权利的行为，各国普遍加强了对雇佣童工行为的打击和惩罚。
根据联合国儿童权利委员会和国际劳工组织的规定，雇用童工从事危重劳动是违反儿童权利的行为，也违反了劳动法律法规。不同国家的法律对于雇用童工的刑罚内容可能会有所不同，以下是一些常见的刑罚内容：
1. 罚款：雇佣童工的雇主可能会面临罚款的刑罚，根据违反的法律法规和具体情况，罚款数额会有所不同。
2. 拘留：某些国家的法律对雇佣童工的行为可能会采取拘留措施，雇主可能会被拘留一段时间作为刑罚。
3. 缴获财产：雇主可能需要缴纳违法所得作为刑罚，这可能包括通过雇佣童工从事危重劳动所获得的利润。
4. 司法追究：雇佣童工可能会导致刑事责任的追究，雇主可能会面临逮捕、审判和刑罚。
需要注意的是，刑罚内容的具体情况会因不同国家的法律和法规而有所不同，这只是一些常见的刑罚内容举例，具体的刑罚内容需要参照当地的法律法规。此外，国际社会普遍认为保护儿童权益至关重要，雇用童工是严重侵犯儿童权利的行为，各国普遍加强了对雇佣童工行为的打击和惩罚。