值得注意的是，具体的立案标准可能会根据不同地区和情况有所变化，因此确切的规定可能需要参考相关法律法规或地方规定。为了获得最准确的信息，请咨询当地公安机关或相关法律专业人士。
根据中国的法律规定，有关雇用逃离部队军人案件的公安立案标准包括以下几个方面：
1. 雇用逃离部队军人的行为必须构成犯罪事实，如涉嫌非法招收、雇佣、包庇逃离部队军人等行为。
2. 雇用逃离部队军人的行为必须达到一定的标准或情形，即雇佣对象是真实的逃离部队军人，而非误认为是逃离部队军人。
3. 雇佣逃离部队军人的人数、时间和情节等均需达到一定程度，具体标准可能会因地区和具体情况而有所不同。
4. 雇用逃离部队军人的行为必须符合犯罪立案的其他一般要求，例如公安机关具备立案条件，有足够的证据材料等。
值得注意的是，具体的立案标准可能会根据不同地区和情况有所变化，因此确切的规定可能需要参考相关法律法规或地方规定。为了获得最准确的信息，请咨询当地公安机关或相关法律专业人士。