根据中国《刑事诉讼法》第一百五十八条规定，被害人或者有关组织对拒不支付劳动报酬行为有证据的，可以向公安机关或者人民检察院提供相关证据，要求立案侦查或者检察机关提起公诉。公安机关或者人民检察院接到报告后，将会开展相应的调查工作，收集证据，确保案件得以立案。如果证据确凿，足以认定被告人犯罪，公安机关或者人民检察院将会提起诉讼并向法院起诉被告人。
根据中国《刑法》第一百二十一条规定，拒不支付劳动报酬侵犯了劳动者的合法权益，构成拒不支付劳动报酬罪。被告人因拒不支付劳动报酬数额较大或情节严重，情节恶劣的，将会被追究刑事责任。
根据中国《刑事诉讼法》第一百五十八条规定，被害人或者有关组织对拒不支付劳动报酬行为有证据的，可以向公安机关或者人民检察院提供相关证据，要求立案侦查或者检察机关提起公诉。
公安机关或者人民检察院接到报告后，将会开展相应的调查工作，收集证据，确保案件得以立案。如果证据确凿，足以认定被告人犯罪，公安机关或者人民检察院将会提起诉讼并向法院起诉被告人。
一旦案件立案，被告人将会面临相应的法律责任，包括被判处刑期或罚款。同时，被害人也可以通过法律途径来追回劳动报酬，并维护自身的权益。