根据中国刑法第二百零五条规定，雇用逃亡士兵罪是指故意雇用、容留、介绍、纵容因脱离部队逃亡、不报到、违反军事纪律而受到纪律处分的军人的行为。需要注意的是，雇用逃亡士兵罪的法定刑是指最低刑期，具体刑罚会根据个案的具体情况进行判决，包括犯罪的手段、目的、后果以及对社会的危害性等因素综合考虑。对于特别严重情节的犯罪者，可能会判处无期徒刑或死刑。
根据中国刑法第二百零五条规定，雇用逃亡士兵罪是指故意雇用、容留、介绍、纵容因脱离部队逃亡、不报到、违反军事纪律而受到纪律处分的军人的行为。对于被认定犯有雇用逃亡士兵罪的人，可以根据其犯罪的情节和后果，依法判处以下刑罚：
1. 轻罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
2. 情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。
需要注意的是，雇用逃亡士兵罪的法定刑是指最低刑期，具体刑罚会根据个案的具体情况进行判决，包括犯罪的手段、目的、后果以及对社会的危害性等因素综合考虑。对于特别严重情节的犯罪者，可能会判处无期徒刑或死刑。