滥用管理公司职权罪是指管理公司职权人员在履行职责过程中，以非法手段、非法目的或者超越职权范围，对公司或他人合法权益造成损害的行为。赔偿金额一般为实际损失金额，并可能包括利息、违约金等。因此，具体的刑罚种类和量刑标准应依据法律规定，并由相关司法机构进行判决。
滥用管理公司职权罪是指管理公司职权人员在履行职责过程中，以非法手段、非法目的或者超越职权范围，对公司或他人合法权益造成损害的行为。我将根据常见的法律规定向您解释该罪名的处罚标准，但请注意，具体的标准可能因国家和地区而异。以下是一般意义上的处罚标准：
1. 处理纪律处分：滥用职权的职务人员在公司内部可能会受到纪律处分，如降职、撤职、罢免等。
2. 经济损失赔偿：滥用职权导致的经济损失，职务人员可能需要偿还或赔偿给公司或他人。赔偿金额一般为实际损失金额，并可能包括利息、违约金等。
3. 财产刑罚：根据滥用职权的具体情况，如损失金额较大或行为严重，职务人员可能会面临罚款、财产冻结或没收赃款等财产刑罚。
4. 刑事处罚：滥用职权构成犯罪的，职务人员可能会面临刑事责任追究。具体的刑罚种类和量刑标准则需要参考相关国家或地区的刑法规定。
需要特别注意的是，不同国家和地区的法律体系不同，对于滥用管理公司职权罪的具体处罚标准可能会有所不同。因此，具体的刑罚种类和量刑标准应依据法律规定，并由相关司法机构进行判决。