需要注意的是，具体的工伤赔偿标准和金额可能根据不同地区和法律法规而有所差异，以上只是一般情况下的相关项。请咨询当地的劳动保障部门或相关法律咨询机构了解具体的赔偿情况。
工伤10级赔偿一共包括以下几项：
1. 一次性伤残补助金：根据受伤员工的工资以及伤残等级进行计算，金额为受伤员工工资的6-24倍。
2. 医疗费用：根据受伤员工的实际医疗费用进行报销，具体金额根据相关规定而定。
3. 药费：根据受伤员工的实际药费进行报销，具体金额根据相关规定而定。
4. 工伤津贴：根据受伤员工的工资及工伤等级进行计算，支付一定比例的工资作为工伤津贴，多为工资的70-90%。
5. 护理费：根据医院或家庭护理人员提供的护理服务费用进行报销，具体金额根据相关规定而定。
6. 误工费：根据受伤员工的工资及伤残等级进行计算，支付一定比例的工资作为误工费，多为工资的70-90%。
7. 住院伙食费：根据受伤员工在住院期间的实际伙食费用进行报销，具体金额根据相关规定而定。
需要注意的是，具体的工伤赔偿标准和金额可能根据不同地区和法律法规而有所差异，以上只是一般情况下的相关项。请咨询当地的劳动保障部门或相关法律咨询机构了解具体的赔偿情况。