一些高薪行业和高级职位的工资一般较高。通常，工资水平在一线城市和发达地区会相对较高。在一般情况下，企业新入职人员的工资会根据该企业的薪资标准来确定，通常会参考行业水平、地区薪资水平以及个人能力等因素。具体的工资金额需要与雇主进行具体的协商和确定。
企业的新入职人员工资可以根据以下几个因素来确定：
1. 个人能力和经验：一般来说，具有较高的学历、专业技能和工作经验的人员，新入职的工资会相对较高。
2. 行业和职位：不同行业和不同职位的工资水平有所不同。一些高薪行业（如金融、科技）和高级职位的工资一般较高。
3. 地理位置：不同地区的工资水平有所差异。通常，工资水平在一线城市和发达地区会相对较高。
4. 公司规模和财务状况：大型企业通常能够支付更高的工资，而中小型企业则可能会提供较低的工资。
在一般情况下，企业新入职人员的工资会根据该企业的薪资标准来确定，通常会参考行业水平、地区薪资水平以及个人能力等因素。具体的工资金额需要与雇主进行具体的协商和确定。