请注意，具体的要求可能会因地区、行业和用工类型的不同而有所差异，建议在签订劳务合同前咨询相关法律专业人士。
签订劳务合同需要准备以下资料：
1. 双方当事人的身份证件或营业执照等有效证件；
2. 劳动者的个人户口簿或身份证；
3. 劳动者的工作经历证明或学历证明等相关证件；
4. 劳动者的健康证明或体检报告；
5. 劳动者的社会保险证明或缴纳社会保险的证明；
6. 双方当事人的联系信息，包括地址、电话、电子邮件等；
7. 工作内容和工作地点的具体说明；
8. 工资待遇和福利待遇的约定；
9. 工作时间、休假制度、加班和加班工资的约定；
10. 劳动合同的期限或无固定期限的约定；
11. 合同解除、终止和违约责任的约定；
12. 法律、法规等其他相关附加条款的约定。
请注意，具体的要求可能会因地区、行业和用工类型的不同而有所差异，建议在签订劳务合同前咨询相关法律专业人士。