劳动仲裁从开庭到裁决的时间可以根据不同的国家和地区的法律规定而有所不同。开庭过程中，各方当事人将提出自己的证据和观点，并进行辩论。需要注意的是，上述时间仅为参考，实际情况可能因地区和案件的复杂性而有所不同。
劳动仲裁从开庭到裁决的时间可以根据不同的国家和地区的法律规定而有所不同。一般情况下，劳动仲裁的时间周期包括以下几个阶段：
1. 立案：一旦劳动仲裁申请提交，立案程序一般需要数天至数周的时间。
2. 调解：劳动仲裁机构通常会在接受案件后进行调解，调解期间通常为数周至数个月不等，具体时间根据案件的复杂性和参与方的配合程度而有所差异。
3. 开庭：开庭日期需要根据劳动仲裁机构的安排和审理的优先级而定，通常会在调解无效后进行，一般需要数周至数个月的准备时间。开庭过程中，各方当事人将提出自己的证据和观点，并进行辩论。
4. 裁决书：裁决书是劳动仲裁的最终决定，具体裁决书下发的时间也会因具体情况而异。一般情况下，劳动仲裁裁决书的下发时间可能需要数周至数个月的时间。
需要注意的是，上述时间仅为参考，实际情况可能因地区和案件的复杂性而有所不同。如果您需要了解具体案件的时间进度，建议咨询当地劳动仲裁机构或相关法律专业人士。