差旅费津贴属于工资薪金所得。差旅费津贴一般是公司派遣员工因工作需要出差而支付的费用补偿。差旅费津贴的计算方法有多种，通常是根据出差天数、目的地和报销额度等因素而定。一般来说，公司会根据相关规定和政策制定差旅费津贴的具体计算方法，并在员工报销时进行核算。需要注意的是，根据不同国家和地区的税法规定，差旅费津贴可能会有不同的税收政策和计算方法。建议咨询专业税务机构或公司人力资源部门以获取准确的信息。
差旅费津贴属于工资薪金所得。
差旅费津贴一般是公司派遣员工因工作需要出差而支付的费用补偿。根据中国税法，差旅费津贴需要纳税，属于工资薪金所得的一部分。
差旅费津贴的计算方法有多种，通常是根据出差天数、目的地和报销额度等因素而定。一般来说，公司会根据相关规定和政策制定差旅费津贴的具体计算方法，并在员工报销时进行核算。
需要注意的是，根据不同国家和地区的税法规定，差旅费津贴可能会有不同的税收政策和计算方法。因此，具体的差旅费津贴计算还需参考当地的税收法规和公司政策。建议咨询专业税务机构或公司人力资源部门以获取准确的信息。