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雇用童工从事危重劳动犯罪刑事追诉标准是如何规定

时间:2023-08-21 作者: 小编 阅读量: 10 栏目名: 最新政策 文档下载

根据中国法律,雇用童工从事危重劳动属于犯罪行为,将会受到刑事追诉。另外,针对童工保护问题,中国还制定了相关法律法规和政策文件,如《中华人民共和国未成年人保护法》等,对保护未成年人的权益和禁止雇佣童工等问题做出了明确的规定。

根据中国法律,雇用童工从事危重劳动属于犯罪行为,将会受到刑事追诉。有关雇用童工从事危重劳动的刑事追究标准如下:

1. 刑法第 236 条规定,雇用童工从事危重劳动行为,即雇佣不满 16 周岁的未成年人从事具有特殊危险性的劳动或者劳动时间、强度等超过适应其年龄、身体条件的劳动,将会被追究刑事责任。

2. 根据刑法第 236 条的规定,犯罪构成要件包括:雇佣行为、童工从事危重劳动、未成年人年龄、劳动工作具有特殊危险性或劳动时间、强度等超过适应其年龄、身体条件的劳动。

3. 针对雇用童工犯罪行为,刑法规定了相应的刑罚。根据刑法第 236 条的规定,对于以营利为目的的单位或者有本条第一款情形的单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,如果其追究刑事责任的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并可以并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

另外,针对童工保护问题,中国还制定了相关法律法规和政策文件,如《中华人民共和国未成年人保护法》等,对保护未成年人的权益和禁止雇佣童工等问题做出了明确的规定。这些法律法规和政策文件也对相关责任机构进行了规范和监管。