工伤死亡后工资一般由雇主按照劳动合同或劳动法规定的支付方式发放。根据中国法律的规定，雇主应当根据职工的工龄和工资等因素支付职工的继续支付工资。一般来说，工伤死亡后，职工的家属可以领取职工黑户工资，即职工死亡前12个月的平均工资。此外，根据一些地方性法规的规定，还可能会补助一定的埋葬费用和丧葬费用。需要注意的是，具体的工资支付标准可能会因地区以及具体公司的政策而有所不同。
工伤死亡后工资一般由雇主按照劳动合同或劳动法规定的支付方式发放。根据中国法律的规定，雇主应当根据职工的工龄和工资等因素支付职工的继续支付工资。
一般来说，工伤死亡后，职工的家属可以领取职工黑户工资，即职工死亡前12个月的平均工资。此外，根据一些地方性法规的规定，还可能会补助一定的埋葬费用和丧葬费用。
需要注意的是，具体的工资支付标准可能会因地区以及具体公司的政策而有所不同。建议您咨询当地的劳动部门或人力资源和社会保障部门，以了解具体的工资支付政策和标准。