根据劳动法的规定，员工违反公司规定被辞退后，通常有权享受其已经完成的工作的报酬，但不享受未来所需完成工作的报酬。此外，具体是否有工资以及如何支付工资，可能还会受到相关合同、公司规章制度或当地法律的影响。建议您咨询当地相关部门或法律专业人士，以获取更具体的法律解释和建议。
根据劳动法的规定，员工违反公司规定被辞退后，通常有权享受其已经完成的工作的报酬，但不享受未来所需完成工作的报酬。此外，具体是否有工资以及如何支付工资，可能还会受到相关合同、公司规章制度或当地法律的影响。建议您咨询当地相关部门或法律专业人士，以获取更具体的法律解释和建议。