根据法律和引用的合同条款，如果合同在没有到期的情况下被解除，应该需要进行赔偿。具体的赔偿方式和金额取决于合同中的解除条款和相关法律规定。合同可能规定了双方在解除合同时需要支付的赔偿金额或者给予的通知期限。双方可以商议寻求共识，并达成一致对赔偿金额或方式的解释。请咨询当地的劳动法律师，根据当地法律规定提起申诉或提起诉讼。
根据法律和引用的合同条款，如果合同在没有到期的情况下被解除，应该需要进行赔偿。具体的赔偿方式和金额取决于合同中的解除条款和相关法律规定。
1. 查看合同条款：仔细阅读合同条款，特别注意解除条款和赔偿条款。合同可能规定了双方在解除合同时需要支付的赔偿金额或者给予的通知期限。
2. 协商解决：与雇主协商解决赔偿问题。双方可以商议寻求共识，并达成一致对赔偿金额或方式的解释。
3. 法律救济：如果无法协商解决，可以寻求法律救济。请咨询当地的劳动法律师，根据当地法律规定提起申诉或提起诉讼。
需要注意的是，具体的赔偿金额和方式取决于合同条款和当地法律规定，具体情况可能会有所不同。因此，最好请教专业的法律人士，以获取具体的法律建议。