涉嫌雇用童工从事危重劳动是违法行为，根据不同国家的法律和相关法规，对此类行为可能会给予以下处罚：1.罚款：雇主可能会被处以罚款，罚款金额根据违法情况的严重程度和相关法规的规定而定。
涉嫌雇用童工从事危重劳动是违法行为，根据不同国家的法律和相关法规，对此类行为可能会给予以下处罚：
1. 罚款：雇主可能会被处以罚款，罚款金额根据违法情况的严重程度和相关法规的规定而定。
2. 拘留和监禁：对于严重违法行为，雇主可能会面临拘留和监禁的处罚，即被判处一段时间的监禁并被拘留。
3. 吊销执照/营业执照：如果违法行为情节特别严重，相关机构可能会吊销雇主的执照或营业执照，禁止其从事相关业务活动。
4. 补偿受害者：雇主可能会被要求支付相应的赔偿金额给受害童工和其家庭，以弥补其受到的伤害和损失。
5. 行政处罚：除了上述处罚措施外，相关机构还可能会对违法雇主进行行政处罚，如记录违法行为，限制其从事相同行业或相关行业的经营等。
需要注意的是，具体的处罚依据不同国家和地区的法律法规而有所不同，因此请在具体的法律法规、劳动法或相关法律机构查询所在地区的处罚规定和程序。