扰乱单位秩序罪是指在工作单位内，故意制造混乱、干扰单位正常工作秩序，扰乱单位秩序或者破坏单位的正常经营活动，给单位造成较大损失的行为。对于扰乱单位秩序罪的处罚，根据刑法的规定，一般根据其具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可处罚金。扰乱单位秩序罪的认定及处罚，具体需要考虑案件的具体事实和证据，并依法进行审理判决。
扰乱单位秩序罪是指在工作单位内，故意制造混乱、干扰单位正常工作秩序，扰乱单位秩序或者破坏单位的正常经营活动，给单位造成较大损失的行为。
要认定扰乱单位秩序罪，需要具备以下要件：
1. 行为人必须是单位职工或者在单位内工作的其他人员；
2. 行为人以故意为目的，制造混乱、干扰单位正常工作秩序，给单位造成较大损失；
3. 单位的正常工作秩序被严重扰乱或者单位的正常经营活动受到严重破坏；
4. 影响单位正常工作秩序的行为不能构成其他罪名。
对于扰乱单位秩序罪的处罚，根据刑法的规定，一般根据其具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可处罚金。如果行为人的行为严重破坏单位的正常经营活动，给单位造成严重损失的，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，可判处十年以上有期徒刑，并处罚金。
扰乱单位秩序罪的认定及处罚，具体需要考虑案件的具体事实和证据，并依法进行审理判决。