保险公司将根据工伤认定标准，进行审核和认定，确定工伤是否符合保险责任范围。这包括工伤医疗费用、住院护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等。保险公司会对申请材料进行审核，并在合理的时间内作出理赔决定。值得注意的是，具体的工伤赔偿方式和赔付标准可能会因保险合同、地区法律法规的差异而有所不同。
工伤保险公司赔钱给员工的具体操作可以分为以下几个步骤：
1. 报案和认定：员工在发生工伤后，应及时向雇主或保险公司报案，并提供相关证明和医疗记录。保险公司将根据工伤认定标准，进行审核和认定，确定工伤是否符合保险责任范围。
2. 确定赔偿标准：一旦工伤认定成立，保险公司将按照相关法律法规和保险合同约定，确定赔偿标准。这包括工伤医疗费用、住院护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等。
3. 赔付责任：保险公司根据认定结果和赔偿标准，向员工或其指定的受益人支付相应的工伤赔偿金。支付方式可以是一次性支付或分期支付，具体视保险合同约定而定。
4. 申请理赔：员工或其指定的受益人需要按照保险公司要求，填写理赔申请表，并提供相关证明、医疗记录以及其他必要的文件资料。保险公司会对申请材料进行审核，并在合理的时间内作出理赔决定。
值得注意的是，具体的工伤赔偿方式和赔付标准可能会因保险合同、地区法律法规的差异而有所不同。因此，在购买工伤保险前，应仔细阅读保险合同，并咨询相关专业人士，了解具体的保险责任和赔付细则。