雇用童工从事危重劳动是一种违反人权的行为，并且通常会被视为犯罪行为。这包括信息共享、协商联盟、加强监督和执法等。以上仅为对雇佣童工从事危重劳动犯罪的一般界定，具体的规定还需要参考各国的法律和国际公约的要求。
雇用童工从事危重劳动是一种违反人权的行为，并且通常会被视为犯罪行为。以下是一个对于雇用童工从事危重劳动的界定：
1. 雇用：指任何形式的雇佣关系，包括正式的、非正式的或合同外的雇佣，无论是否有经济报酬。
2. 童工：指未满合法劳动年龄的儿童，根据国际劳工组织(ILO)的相关标准，一般认为合法劳动年龄为15周岁及以上。
3. 危重劳动：指对儿童身体、心理或精神健康构成风险的劳动，例如从事爆炸性工作、危险化学品的接触、高海拔或危险环境下的劳动等。
4. 犯罪界定：雇用童工从事危重劳动可以被视为刑事犯罪，取决于各国法律的规定。这包括但不限于以下方面：
a. 政府立法：国家或地区的法律应明确规定童工和危重劳动的定义，雇佣童工从事危重劳动应被明确界定为违法行为。
b. 刑事处罚：政府应设立刑事处罚措施，对雇佣童工从事危重劳动的个人或组织予以惩罚，如罚款、监禁等。
c. 执法机构：政府应设立相关机构，如劳工部门或执法机构，负责监督和执行相关法律，打击雇佣童工从事危重劳动的行为。
d. 国际合作：各国应加强国际合作，共同努力打击雇佣童工从事危重劳动的犯罪行为。这包括信息共享、协商联盟、加强监督和执法等。
以上仅为对雇佣童工从事危重劳动犯罪的一般界定，具体的规定还需要参考各国的法律和国际公约的要求。