超时加班是根据公司的工作需要和员工的合同约定进行安排的,但员工可以通过和雇主或上级沟通寻求解决办法。如果员工无法接受超时加班,他们可以向公司提出辞职,但需要按照合同约定或法律规定履行辞职程序。 超时加班不能作为随时辞职的理由。超时加班是根据公司的工作需要和员工的合同约定进行安排的,但员工可以通过和雇主或上级沟通寻求解决办法。如果员工无法接受超时加班,他们可以向公司提出辞职,但需要按照合同约定或法律规定履行辞职程序。